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婚假是眾所周知的,但是婚假放幾天?婚嫁期間的工資發(fā)放以及休婚嫁的注意事項(xiàng)都是怎樣的呢?
近日,浙江省司法廳、省衛(wèi)生健康委修改形成了,《浙江省婚假規(guī)定(征求意見稿)擬對婚假時(shí)長做出修改,依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假10天參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的增加3天(總計(jì)13天?。?/p>
期間,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā),國家法定休假日、休息日,不計(jì)入婚假假期。
這份《規(guī)定(征求意見稿)》由省司法廳、省衛(wèi)健委修改形成,省內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織等用人單位的職工休婚假適用該規(guī)定。
對于這樣的好消息,沒結(jié)婚的網(wǎng)友嘴都笑咧了。
還有網(wǎng)友希望,能早日享受到這波福利
錯(cuò)過了超長婚假的網(wǎng)友,只能默默地羨慕了
大家都知道結(jié)婚有婚假,但所在的城市能休幾天婚假呢?休婚假有哪些注意事項(xiàng)呢?婚假期間的工資是怎么計(jì)算的?
對這些問題有疑惑的新人寶子們,快快把這篇婚假攻略收藏起來吧~
01 關(guān)于婚假天數(shù)
《人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方立法權(quán)限,所以各個(gè)地區(qū)的婚假時(shí)間有所差異,若是夫妻雙方不在同一城市工作,應(yīng)視雙方所處距離的長短酌情給予路程假,目前各省婚假政策如下:(浙江數(shù)據(jù)目前已更改為13天)
02 婚假期間工資的計(jì)發(fā)
婚假屬于帶薪假期,任何公司都沒有權(quán)利扣除新人們在婚假之內(nèi)的工資,休婚假時(shí)的工資應(yīng)該按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不打折。
03 休婚假注意事項(xiàng)
1. 離職后未休的婚假不能折現(xiàn)
若是新人在某家公司結(jié)婚后離職,但在職期間內(nèi)沒有休婚假,一般視為主動放棄,不能像未休完年假一樣要求用人單位支付報(bào)酬。
2. 婚假不能分開休
婚假只能選擇“一次性休完”或者“不休”,基本是不能分開來休假的。
3. 婚假要在有效期內(nèi)休
對于婚假的有效期,國家沒有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定,但是各用人單位會有一定的要求。一般是領(lǐng)證后三個(gè)月內(nèi),最長是一年內(nèi),逾期視為員工自動放棄此項(xiàng)福利。
04 休婚假時(shí)間
婚假包括周六周日兩天,但不包括法定節(jié)假日。也就是說若婚假遇法定節(jié)假日,則順延相應(yīng)天數(shù),因?yàn)榉ǘü?jié)假日本就是帶薪的法定休假,與婚假性質(zhì)重合。
所以如果是周末雙休的新人,休婚假時(shí)建議避開周末兩天哦,否則婚假就浪費(fèi)啦。
婚假僅有3天的新人,可以在周一、二、三休或者周三、四、五休,這樣連著周末,可以連續(xù)休5天。
而對于休假10天的新人,建議從周一開始休,這樣只包括了一個(gè)周六周日,也就重合了兩天。不建議從周五休到周日,因?yàn)閷?shí)際只休了6天婚假,和周末重合了4天。
結(jié)婚本就是一件甜蜜又辛苦的事情,婚前的籌備不可避免地需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。
我們會為大家整理更多更全的備婚干貨,新人寶寶們可以關(guān)注起來哦,讓你們的婚禮籌備過程更加順利愉快~
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