婚禮堂招聘:喜悅山全國7大管理崗,等你來!

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2022-06-11 00:00
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全國婚禮堂招聘信息發(fā)布,喜悅山現(xiàn)招聘:執(zhí)行總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、策劃統(tǒng)籌經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人力行政總監(jiān)等7大管理崗。

全國婚禮堂招聘信息發(fā)布,喜悅山現(xiàn)招聘:執(zhí)行總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、策劃統(tǒng)籌經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人力行政總監(jiān)等7大管理崗。

全國婚禮堂的新春招聘季即將進入尾聲,《結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察》為各個企業(yè)開設(shè)了招聘信息發(fā)布渠道,幫助專業(yè)人才更高效地匹配到工作崗位。

也許您現(xiàn)在用不上,但值得多一份關(guān)注,我們遲早會在江湖遇見!

喜悅山品牌介紹

喜悅山品牌是中國 500 強企業(yè)世紀(jì)金源集團卓立打造的全國戰(zhàn)略性婚禮堂品牌,是世紀(jì)金源集團“幸福生態(tài)圈”的重要成員及組成部分。

喜悅山品牌將專注于新家庭、新時尚、新消費的幸福文化空間打造,以婚禮堂產(chǎn)業(yè)為中心,以新家庭消費聚薈地,文化時尚場域運營為支柱,以幸福生態(tài)文旅目的地打造為外延,使之成為可持續(xù)發(fā)展的幸福文化產(chǎn)業(yè)消費集群。

喜悅山現(xiàn)誠邀有志之士的加入!目前全國招募城市范圍:北京、上海、深圳、寧波、常州、泰州。

崗位需求如下:

執(zhí)行總經(jīng)理

職位描述:

1、經(jīng)集團授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)宴會藝術(shù)中心的經(jīng)營管理,執(zhí)行公司的政策和決定,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售、經(jīng)營管理指標(biāo)

2、依據(jù)公司的政策與程序管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)范,執(zhí)行婚禮堂的組織崗位結(jié)構(gòu)、品牌標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及作業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)

3、擬定婚禮堂的年度經(jīng)營管理目標(biāo)計劃,經(jīng)公司核定確認(rèn)后組織實施,及時向公司提報超出目標(biāo)計劃和政策標(biāo)準(zhǔn)以外的事項或建議,領(lǐng)導(dǎo)門店成員完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo)

4、根據(jù)公司市場營銷的戰(zhàn)略規(guī)劃和策略導(dǎo)向,以及公司的產(chǎn)品市場定位,負(fù)責(zé)組織婚禮堂的市場營銷目標(biāo)和經(jīng)營運作,帶領(lǐng)婚禮堂全面達成經(jīng)營目標(biāo)和提升品牌品質(zhì)的目標(biāo)

5、負(fù)責(zé)管理團隊和員工隊伍的建設(shè),選聘、任免、考評、獎懲部門經(jīng)理以下的員工,培訓(xùn)培養(yǎng)激勵下級員工

6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)客戶關(guān)系及公司與外界的公共關(guān)系,保證公司安全、協(xié)調(diào)屬地運轉(zhuǎn)

7、開展與同行業(yè)企業(yè)的相互交流與合作,擴大公司的業(yè)內(nèi)知名度,創(chuàng)造戰(zhàn)略聯(lián)盟的機會

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、大學(xué)??飘厴I(yè)或以上學(xué)歷;28—45歲(條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬)酒店管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先

2、接受過系統(tǒng)的酒店或婚慶或旅游管理教育培訓(xùn)地策劃酒店各項活動

3、8年以上三星級以上酒店工作經(jīng)歷,其中5年以上市場銷售、前廳、客房部中至少兩個部門經(jīng)理職務(wù)任職經(jīng)歷

4、具備全面的酒店經(jīng)營管理能力,熟悉酒店各部門的運作標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備清晰的酒店經(jīng)營管理思路,較強的酒店市場營銷經(jīng)營及規(guī)范化、精細化管理的意識和能力

5、較強的洞察能力和目標(biāo)感,高度的工作激情,極強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,頭腦靈活,善于應(yīng)對變化的內(nèi)外環(huán)境

6、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強;高度的敬業(yè)精神和服從意識,關(guān)注員工團隊的穩(wěn)定和成長,極強的責(zé)任感和抗壓能力

7、職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)良好,性格開放外向,具有較強的親和力、凝聚力和執(zhí)行力

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

銷售總監(jiān)

職位描述:

1、圍繞經(jīng)營管理指標(biāo)達成開展一切工作,統(tǒng)籌和帶領(lǐng)銷售部、企劃、管家部、達成月度季度年度目標(biāo)。做好所轄部門日常經(jīng)營管理和人才梯隊建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的各項決議

2、組織擬定全面性的市場推廣計劃及營銷策略,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,配合集團目標(biāo)指導(dǎo)下屬進行工作

3、主持銷售統(tǒng)計報表和調(diào)研分析報告等工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部管理工作

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,加強國內(nèi)外的宣傳推廣工作,參加各類商務(wù)活動。參加集團各項培訓(xùn)及外部培訓(xùn),按照培訓(xùn)計劃定期給員工培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作,對周邊市場信息及時把握,為總經(jīng)理對后期市場發(fā)展提供有效依據(jù)

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25—35歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、8 年以上的銷售工作經(jīng)驗,3年以上酒店、婚慶銷售部管理經(jīng)驗。熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟理論知識,熟悉婚慶、宴會、酒店產(chǎn)品知識,具有市場營銷、消費者行為學(xué)、銷售渠道等相關(guān)專業(yè)知識

3、敬業(yè)盡職、誠實正直,具有團隊協(xié)同及服務(wù)意識、創(chuàng)新能力,較好的心理承受能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

4、良好的商業(yè)敏感性、關(guān)系建立和維護能力、談判能力、培養(yǎng)他人的能力,身體健康

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

策劃統(tǒng)籌經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊做好對婚禮新人的前期咨詢的聯(lián)系和服務(wù)

2、協(xié)調(diào)婚禮前期各項環(huán)節(jié)流程及相關(guān)工作人員之間的配合;做好對婚禮新人的前期咨詢的聯(lián)系和服務(wù)

3、婚禮當(dāng)天現(xiàn)場各項事務(wù)的統(tǒng)籌與執(zhí)行,包括公司各只能部門

4、對客戶簽單后的跟進及維護,答疑解惑

5、時刻督促客人按照時間計劃推薦各項籌備事宜

6、維護已完成服務(wù)的客戶,形成高品質(zhì)轉(zhuǎn)介紹

7、與服務(wù)和執(zhí)行有關(guān)的其他事情

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳

2、熟悉婚禮策劃及服務(wù)流程,有婚禮行業(yè)銷售或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

3、 熟練掌握office辦公軟件

4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

6、高效的執(zhí)行能力,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

財務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行

3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃

4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動

8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系

9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景

2、5年以上財務(wù)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗

3、大型會計師事務(wù)所項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗及CPA優(yōu)先

4、具有較強的執(zhí)行力、語言表達能力、觀察力及抗壓能力

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)路,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)路

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)路管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施

3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度

4、 向公司決策層提供人力資源、 組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

6、制定公司行政管理的方針、政策和制度

7、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)

8、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣

9、處理對外公共關(guān)系及政府相關(guān)事宜

10、其他公司臨時性重要工作

任職要求:

1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源答理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解洪復(fù)雜問題的能力

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間。

廚師長招聘

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中廚房管理工作,并向所有廚房工作人員工作指導(dǎo)、排班、考勤、對廚房員工候選人進行初試,為廚房工作人員進行工作考核

2、負(fù)責(zé)所有廚房員工的安全操作,對所有廚房工作人員進行菜單項目,程序和食譜的所有食物準(zhǔn)備和執(zhí)行的所有培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)維護所有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)廚房食品成本和庫存

4、保持廚房人員對著裝要求的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)

5、在班班期間監(jiān)督或完成所有準(zhǔn)備單和訂購指南

6、負(fù)責(zé)確定和安排廚房設(shè)備和設(shè)備的維護和維修

7、負(fù)責(zé)為團隊成員和客人提供一個干凈,安全的環(huán)境

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪院校畢業(yè)

2、有創(chuàng)新和研發(fā)新菜品的能力

3、至少有10年工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店廚房管理工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店優(yōu)先

福利待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

餐飲總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司餐飲運營管理工作,確保宴會活動的食品供應(yīng)與接待活動正常進行

2、督導(dǎo)餐飲板塊員工遵守服務(wù)規(guī)范,確保客人滿意度,提升公司美譽度

3、負(fù)責(zé)分析本部門經(jīng)營成本,采取有效措施,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司客源變化情況,制定餐飲推廣計劃,開發(fā)符合市場需求的餐飲產(chǎn)品

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查食品衛(wèi)生、消防安全工作,確保部門運營安全有序

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、身體健康,精力充沛,儀表端莊

4、具有五年以上酒店餐飲或社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗

5、具有北京、上海、廣州、深圳等城市高端餐飲品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資待遇:

1、五險一金、帶薪年假,績效獎勵

2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

[ 原創(chuàng)聲明:本文為結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察原創(chuàng);責(zé)編:風(fēng)曉標(biāo);轉(zhuǎn)載請注明作者姓名和來源。文章內(nèi)容系作者個人觀點,不代表結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察對觀點贊同或支持。 ]
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