婚戀平臺“愛靠譜”：HR變紅娘牽線單身人士，獲145萬天使輪融資

龔青春發(fā)現，現如今的婚戀平臺常打著社交的名號，做著約炮的買賣，酒托、飯托、茶托和已婚男充斥其間。

他提到，自己公司的小伙子在某婚戀平臺上約見一位女生，吃飯、泡吧、K歌，一晚上花了數千元結果卻不了了之，最終該員工提出辭職回老家相親。

看到這一點后，在市百強企業(yè)微信群里，龔青春開始調研婚戀對離職的影響。結果顯示各個企業(yè)的男女比例不平衡，員工因為找不到對象等個人家庭問題而離職的情況排在前三。其中一家企業(yè)員工因找對象等問題而離職的概率占總離職率的36.7%。另外據相關數據顯示，一般年齡在20～35歲之間的“單身汪”中約有60%的時間為單身狀態(tài)。

于是，他想到，可以給員工提供一個真實可靠能結識更多異性的渠道。

2015年下半年，龔青春正式成立“愛靠譜”。從想法到落地歷時一年多。龔青春碰到的最大困難是技術的實現，“我在江浙滬找了不下20余個團隊，起初不是報價太高，就是技術太弱，但最終還是找到了合適的團隊并成為了聯合創(chuàng)始人。“愛靠譜”iOS和安卓App均于去年10月底陸續(xù)上架。

◆ “愛靠譜”的App界面

該平臺主要通過為企業(yè)提供服務來實現紅娘和單身男女的鏈接和共享。在“愛靠譜”企業(yè)端，可由企業(yè)的人事部人員注冊，經過員工允許后，將單身員工的年齡、學歷、身高、單位、照片等基本信息錄入。

錄入后，員工會擁有自己的帳號并補充信息，包括興趣、學校、家庭情況、是否有房等20～30個維度，信息越豐富則擁有的權限越多。如積分越高可交流的人越多，根據“靠譜度”積分越高排名越靠前，越容易被人認識。

紅娘牽線

在個人端，每個用戶都必須經過所在企業(yè)和同事的認證，以確保人物身份的真實性，也可刷掉一批品性不端的人員。通過認證的單身員工可自由結識其他單位認證的單身人士。

系統會根據用戶的年齡、性別、愛好、興趣、特點自動匹配。每天中午的“今日有緣人”板塊會推薦1個條件較符合的“對象”給用戶?！坝脩舭研枨罅谐鰜?，只要和對方列的一樣就可以被系統推薦?！?/p>

除了系統匹配之外，個人還可通過平臺為他人“牽線”，扮演紅娘角色。紅娘分為“普通紅娘”與“金牌紅娘”。普通紅娘可以為本單位的小伙伴認證及牽線，而金牌紅娘一般針對集團或有良好誠信背景的熱心紅娘開放，擁有的權限也從本單位員工拓展至親朋好友，

平臺還擁有一個自我展示欄目，用戶可通過平臺展示自己，以及對另一半的基本條件要求，平臺中數千位企業(yè)紅娘看見之后為他推薦身邊的人，這樣的就會大大提高了配對的效率。用戶若想提高成功率，可在平臺發(fā)起“一鍵懸賞”，給紅娘打賞紅包求推薦。

對于欺詐、騷擾等不良行為，平臺設有“誠信不良者集中營”。如果用戶在平臺上有不良行為，被其他用戶投訴且經核實后，平臺會將其發(fā)布至“集中營”。由于平臺入駐客戶多為企業(yè)及HR，因此會對求職產生影響，“犯錯”成本高。“這也從源頭規(guī)范用戶務必真實、誠信。”

除此之外，團隊還定期舉辦線下相親、交友活動。一周開一場“微趴”，每場人數20～30人左右，多選擇在咖啡吧、書吧、手工藝作坊等場所。另外，平臺也會和企事業(yè)及政府單位合作，為他們定制類似的中大型活動。

◆ 平臺上的活動類型較為豐富

由于平臺有預配對功能，所以成功率遠高于入駐企業(yè)自行組織的相親活動。目前已確定戀愛關系的情侶約200余對?！白羁斓囊呀浗Y婚并懷孕了，有3對剛拍了婚紗照，年后還有10余對組團拍婚紗照?！?/p>

在宣傳推廣方面，“愛靠譜”并未做正式的廣告投放，僅通過Hr社群、招聘會以及和HRPC、MeetHR、前程無憂等人力資源服務機構合作，向B端企業(yè)進行精準推廣。

“愛靠譜”目前主要通過向企業(yè)收取服務費、投放廣告及舉辦線下活動獲利。另外，平臺將陸續(xù)推出戀愛技巧、形象設計、戀愛心理、高端獵婚和戀愛旅行等增值服務。其3.0版也即將于下周上線。

目前，“愛靠譜”已入駐企事業(yè)單位800余家，注冊個人用戶8000人。本月，團隊開啟了“城市合伙人”計劃，在北上廣深杭寧等城市進行推廣。

據了解，該項目正在尋求新一輪的融資，資金主要用于產品迭代升級和市場推廣。

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