婚禮堂招聘：璽合集團(tuán)9大崗位，等你來(lái)！

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2022年以來(lái)，《結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察》為各個(gè)企業(yè)開(kāi)設(shè)了招聘信息發(fā)布渠道，幫助專業(yè)人才更高效地匹配到工作崗位。

也許您現(xiàn)在用不上，但值得多一份關(guān)注，我們遲早會(huì)在江湖遇見(jiàn)！

崗位需求如下：

1、執(zhí)行總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、在集團(tuán)總經(jīng)辦的授權(quán)下全權(quán)處理門(mén)店的一切事務(wù)，完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)；

3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售；

4、分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營(yíng)進(jìn)度與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)，分析原因，采取措施，提高管理人員的責(zé)任意識(shí)

。6、與各界人士保持良好公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

7、選聘、任免總經(jīng)理助理以下管理人員人事變動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核，根據(jù)酒店的實(shí)際業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工；

8、監(jiān)督抽查各部門(mén)管理人員工作情況，聽(tīng)取員工意見(jiàn)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡28-42歲，男女不限，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

2、對(duì)酒店開(kāi)業(yè)籌備各項(xiàng)工作具有豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)酒店品質(zhì)管控、營(yíng)銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、有2年以上婚慶行業(yè)酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上餐飲酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、執(zhí)行總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助店總?cè)婀芾砭频?，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理運(yùn)作等方面向店總提供相關(guān)解決方案；2、聽(tīng)取各部門(mén)管理人員情況匯報(bào)并采取對(duì)策，針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢察各個(gè)部門(mén)的工作情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)；4、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作；

5、獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成本職工作；

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司計(jì)劃的執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

7、妥善安排接待集團(tuán)的重要客人，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作；

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

3、宴會(huì)銷售部總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售的管理工作，制定銷售現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并及時(shí)反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場(chǎng)要事；

2、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)并定期根據(jù)市場(chǎng)和宴會(huì)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)；

3、參與門(mén)店客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交；

4、對(duì)業(yè)績(jī)較差的顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高；

5、組織及召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)公司方針政策，同時(shí)組織顧問(wèn)人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì)，不斷提高顧問(wèn)的營(yíng)銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)；

6、定期和不定期拜訪圈層渠道并做好宣導(dǎo)，維護(hù)和建立輕松良好的關(guān)系；

7、制定并根據(jù)提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn)，向行政人事部門(mén)提交用人需求，進(jìn)行下級(jí)人員的面試及復(fù)試并確認(rèn)；

8、參與市場(chǎng)渠道、大客戶的來(lái)訪接待及維護(hù)，監(jiān)控訂單成本核算和盈利核算。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；

4、3年以上酒店、餐飲及相關(guān)業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備酒店餐飲銷售操作經(jīng)驗(yàn)，精通門(mén)店銷售管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、企劃總監(jiān)/策劃總監(jiān)/品宣總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬定門(mén)店整體營(yíng)銷策劃方案、制定分階段可行策劃方案，并執(zhí)行、監(jiān)督實(shí)施過(guò)程；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣內(nèi)容（文案、設(shè)計(jì)、制作、新媒體） 的執(zhí)行計(jì)劃排布和具體分工；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店整體營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃（媒體、活動(dòng)、廣告制作、銷售道具、印刷物料等），并負(fù)責(zé)實(shí)施后階段總結(jié)和費(fèi)效評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣內(nèi)容（文案、設(shè)計(jì)、制作、新媒體） 的審核；

5、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)起草（制訂） 公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)策略；

6、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)策劃公司相關(guān)的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升公司企業(yè)形象；

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各門(mén)店策略進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)，使之業(yè)務(wù)能力不斷提高；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)策略人員的各項(xiàng)管理工作，隨時(shí)了解門(mén)店策略的日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；

任職要求：

1、本科及以上，工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上酒店、餐飲及相關(guān)業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行策略分析等營(yíng)銷全程策劃；

3、掌握經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，有過(guò)成功運(yùn)營(yíng)案例且熟悉婚慶、餐飲企劃營(yíng)銷實(shí)際操作的優(yōu)先考慮。

5、宴會(huì)銷售部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、參與本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研及分析等一系列工作；

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，落實(shí)顧問(wèn)管理制度，并及時(shí)反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場(chǎng)要事；

3、與管家部、廚務(wù)部、服務(wù)部保持良好溝通，確保客戶宴會(huì)舉辦的順利；

4、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行客戶接洽、談判、簽約及各項(xiàng)目銷售及售后服務(wù)；

5、進(jìn)行客戶接洽、談判、簽約及各項(xiàng)目銷售及售后服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)收集、輸入、維護(hù)、保管客戶信息資料；

7、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)顧問(wèn)的使用規(guī)范檢查；

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、中專及以上，工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上酒店、餐飲及相關(guān)業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備酒店餐飲銷售操作經(jīng)驗(yàn)，精通門(mén)店銷售管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

6、前廳部經(jīng)理 

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前廳人員安排和管理；

2、餐前檢查，做好餐前準(zhǔn)備工作，同時(shí)跟進(jìn)餐中服務(wù)，保證各服務(wù)環(huán)節(jié)到位；

3、宴席接待和預(yù)訂；

4、收集菜品意見(jiàn)及時(shí)反饋廚房；

5、庫(kù)房和物料管理；

6、帶動(dòng)前廳團(tuán)隊(duì)積極性，提升菜肴銷售能力，拉動(dòng)流水提升，完成酒店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求

1、具備現(xiàn)場(chǎng)管理能力、客戶管理能力、服務(wù)管理能力、培訓(xùn)能力，臨場(chǎng)的應(yīng)變能力；

2、團(tuán)隊(duì)組建管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、外部對(duì)接及協(xié)調(diào)能力；

3、品行端正、形象好氣質(zhì)佳、身體健康、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

7、宴會(huì)銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)按流程接待客戶，了解客戶需求并達(dá)成銷售指標(biāo)；

2、接聽(tīng)客戶來(lái)電，解答相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)填報(bào)銷售系統(tǒng)；

3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、協(xié)議簽訂等工作；

4、按流程進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)接、中期服務(wù)和售后服務(wù)；

5、協(xié)助各種銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)，及時(shí)分析、跟蹤客戶動(dòng)態(tài)；

6、向公司提出對(duì)門(mén)店有利的個(gè)人意見(jiàn)或建議；

任職要求

1、中專及以上，工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上酒店、餐飲及相關(guān)業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備酒店餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)。