為什么婚禮是干不了一輩子的行業(yè)?

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2022-08-02 00:00
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也許你會發(fā)現(xiàn)身邊年齡稍微大一點(diǎn)的婚禮人,幾乎都在逐步離開這個(gè)行業(yè)并轉(zhuǎn)型,不是大家不想繼續(xù)做,而是這個(gè)行業(yè)逼著大家沒辦法繼續(xù)做。

也許你會發(fā)現(xiàn)身邊年齡稍微大一點(diǎn)的婚禮人,幾乎都在逐步離開這個(gè)行業(yè)并轉(zhuǎn)型,不是大家不想繼續(xù)做,而是這個(gè)行業(yè)逼著大家沒辦法繼續(xù)做。

這個(gè)話題是我非常不愿意談及的,當(dāng)然也是很多同行早有的意識,甚至你都可以看下身邊年齡稍微大一點(diǎn)的婚禮人,幾乎都在逐步離開這個(gè)行業(yè),并轉(zhuǎn)型。原因不是大家不想繼續(xù)做,而是這個(gè)行業(yè)逼著大家沒辦法繼續(xù)做,原因如下:

第一,凡事和客戶接觸的崗位必將遭到行業(yè)淘汰,為什么?因?yàn)槲覀兓閼c和醫(yī)生、律師、老師等職業(yè)不同,人家隨著年齡增長,個(gè)人在客戶心中的能力越大,創(chuàng)造的價(jià)值也就越大,俗稱越老越吃香。

而婚禮人隨著年齡增長,45歲是價(jià)值頂峰,往后就開始衰退,原因是你和客戶溝通有代溝了,你的審美和客戶也不一樣了,客戶年齡基本上都停留在26歲左右。你的溝通很難和客戶形成共鳴,你也就很難贏得客戶的信任,也就很難挖掘客戶最真實(shí)的需求,也就沒辦法做好婚禮。

審美也是如此,你認(rèn)為的美不一定是客戶認(rèn)為的美,因?yàn)槟銈冎g有時(shí)代環(huán)境差異,這是無法改變的事實(shí)。你不是被自己能力淘汰的,你是被客戶淘汰的。

第二,那很多人會想能否不親自服務(wù)客戶,通過自己開婚慶公司或者四大工作室來延續(xù)職業(yè)生涯?答案是很難,原因是你依然無法解決對內(nèi)年輕化管理的問題。

婚慶公司人才流失率很高,這也是傳統(tǒng)婚慶公司老板改變不了的,因?yàn)楦愀?年基本上就遇到收入天花板,你公司業(yè)績又不增長,員工自己開公司是延續(xù)職業(yè)生涯最好的方式。

而你對內(nèi)管理,員工也是年輕化,你年齡增長,依然出現(xiàn)代溝和無法同頻共振,也就是你的管理能力也得不到價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)你某天說現(xiàn)在的年輕人越來越難管的時(shí)候,這就是你可能要離開婚慶行業(yè)的時(shí)候。

第三,隨著你的年齡增長,你對外合作也會遇到莫名其妙的阻礙。酒店和其它異業(yè)合作都是時(shí)下很多婚慶公司在做的,自己年輕的時(shí)候很容易和酒店和異業(yè)銷售打成一片,所聊的話題也能投機(jī)。

隨著你年齡大了,和你原來認(rèn)識的那群人逐漸也離開了所在的行業(yè),你又得重新認(rèn)識一批新的銷售,你又發(fā)現(xiàn)這群新銷售年齡依然是25歲左右,你連渠道優(yōu)勢也衰退了。

最后,作為老板的你,你在渠道、銷售、策劃、管理都很難創(chuàng)造價(jià)值,難道要在執(zhí)行方面去創(chuàng)造價(jià)值?你肯定不會愿意的,堂堂正正的老板怎么可以搬磚?更何況你想搬磚,你的年齡也不允許啊,年輕時(shí)候熬夜,第二天還能繼續(xù)談單,現(xiàn)在熬夜需要兩天才能回血。

這就是不可逆的現(xiàn)實(shí),希望能幫你早點(diǎn)看到行業(yè)終局,自己早做打算。

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